"Etyka przywódcy" to lektura obowiązkowa dla osób, które zajmują się przywództwem lub o tym marzą.Kreśląc sylwetki współczesnych liderów ze świata polityki, biznesu, religii i intelektu, takich jak Ronald Reagan, François Michelin, Jan Paweł II czy Aleksander Sołżenicyn, jak również odwołując się do własnych doświadczeń, autor wykazuje, że przywództwo i moralność tworzą bliski, nierozerwalny i komplementarny związek.
Perspektywa zmian jest z jednej strony ekscytująca, z drugiej strony budzi pewne obawy. Ale to właśnie one stanowią klucz do sukcesu, bogactwa i prawdziwej satysfakcji w życiu osobistym i zawodowym. W Przemianie Brian Tracy pokazuje, jak dosłownie stworzyć siebie na nowo – odkreślić przeszłość grubą kreską i zacząć od nowa budować karierę i życie, o którym zawsze marzyłeś.
Naucz się sprzedawać - i to dobrze - od najlepszych ludzi w branży. W tej książce Tracy oferuje praktyczne metody i techniki sprzedaży, w tym warsztatowe „działania do przećwiczenia”. Nie ma prostszej ani bardziej bezpośredniej metody sukcesu. Po prostu zrób, co radzi Tracy, a zobaczysz, co stanie się z twoją sprzedażą.
Brian Tracy pokazuje sekrety i strategie najlepiej opłacanych ludzi w każdej branży. Te sekrety i strategie pomogą ci odkryć twoje mocne strony, zyskać większą wartość w oczach swoich i współpracowników i stać się dla firmy człowiekiem niezastąpionym. Ta książka pomoże ci udoskonalić każdy aspekt twojej pracy.
"Zjedz tę żabę" to książka dla ludzi biznesu. Ta przekonująca metafora, „ogromna żaba” czekająca na zjedzenie, to największe, najważniejsze zadanie, z którego realizacją będziemy prawdopodobnie zwlekać, jeśli nie zajmiemy się nim od razu.
Umiejętność negocjowania jest niezbędna w każdej niemal sytuacji - w życiu i w działalności zawodowej. Negocjacje to seria manewrów, które wykonujemy w celu uzyskania jak najlepszego porozumienia dla siebie lub naszej organizacji. Negocjacje powinny prowadzić do rozwiązania satysfakcjonującego obie strony, uwzględniającego ich uzasadnione interesy - do rozwiązania typu win-win. Negocjacje oparte na ustalonych standardach to sposób pracy, który pomaga zbudować silne, trwałe relacje i zwiększyć zaufanie zarówno do ciebie, jak i twojej firmy. "Ja wygrywam, ty wygrywasz" to książka wypełniona przydatnymi ćwiczeniami, studiami przypadku i praktycznymi radami, które naprawdę zmienią twój styl pracy.
Książka stanowi kompendium wiedzy o technikach, a także o tych najbardziej znanych i tych najświeższych modelach i narzędziach coachingu. Zawiera cenne wskazówki dotyczące szkoleń dla coachów, prowadzenia własnej działalności coachingowej oraz planowania sesji coachingowej. Uzupełniona o arkusze robocze, ćwiczenia, formularze oceny efektywności coachingu oraz międzynarodowe studia przypadków, książka ta stanowi kompletne źródło wiedzy o coachingu ukierunkowanym na poprawę efektywności.
Chet Holmes został nazwany "najznakomitszym fachowcem Ameryki w dziedzinie rozwoju biznesu". Pomaga swoim klientom roznieść konkurencję, a równocześnie ożywić i spotęgować własne oczekiwania. Jego pierwsza i podstawowa rada zasadza się na jednym prostym pomyśle: skup się! Zamiast próbować osiągnąć mistrzostwo w czterech tysiącach strategii, skoncentruj się na garstce niezbędnych umiejętności, które silnie wpłyną na przekształcenie twojej firmy.
Wyobraź sobie, że 225 milionów ludzi stawia na rzut monetą. Wygrani pozostają w grze, a pozostali się wycofują. Po zaledwie 20 dniach gry wyłania się 215 zwycięzców-milionerów. Jeśli w tej grze zastąpić ludzi orangutanami, wyniki będą takie same: 215 futrzastych zwycięzców. A co, jeśli okaże się, że wszystkie najlepiej zarabiające orangutany pochodzą z tego samego zoo? Na giełdzie takim zwycięskim „zoo” jest szkoła inwestowania w wartość. Wywodzą się z niej największe legendy rynku kapitałowego, w tym Warren Buffett, Benjamin Graham i Christopher Browne, autor tej książki. Pomyśl o tym i przekonaj się, jak inwestowanie w wartość poprawi wyniki twojego portfela.
Na podstawie pięciu lat wyczerpujących badań Marcum i Smith przedstawili przekonujące dowody i rzeczowe odpowiedzi na temat takiego osiągania równowagi pomiędzy ego i pokorą, aby wspiąć się na wyższy poziom przywództwa.
